Conciliation dans le secteur théâtral : où le bât blesse-t-il ? Quelles solutions existent et comment pouvons-nous apprendre les uns des autres ?
- 31 janv.
- 1 min de lecture
Dernière mise à jour : 2 févr.
Avec cet atelier-dialogue, la FRAS propose une demi-journée d’échanges entre différents théâtres et compagnies aux réalités professionnelles variées, ainsi qu’entre collaboratrices et collaborateurs exerçant des fonctions très diverses au sein des institutions théâtrales. Les participant·e·s y partagent leurs expériences et élaborent, discutent et développent ensemble des pistes de solutions.
L’atelier est organisé par l’UTS, la FRAS en collaboration avec le Bureau UND, centre de compétences pour la conciliation entre vie professionnelle et autres domaines de vie.
Publics cibles
Personnes dirigeantes d’institutions théâtrales (direction générale, ressources humaines, personnes responsables)
Collaboratrices et collaborateurs de théâtres issus de différents corps de métier et de tous les niveaux hiérarchiques
Cet atelier est ouvert aux membres de la FRAS, aux compagnies et autres professionnel.l.e.s des arts de la scène.
Objectifs
Échange d’expériences et de bonnes pratiques autour de la conciliation entre l’activité professionnelle dans les théâtres et les autres domaines de la vie
Élaboration collective de pistes de solutions pour les institutions théâtrales
Donner une impulsion en faveur d’une évolution durable du secteur théâtral en développant ensemble des perspectives et contribuant activement au changement
Date et horaire
Lu 23 mars 2026, de 13h00 à 17h00
Un apéritif aura lieu à l’issue de l’atelier ; toutes les personnes participantes y sont cordialement invitées
Hôtel Continental, salle Hans Herni, Lausanne, place de la Gare
Coûts
L’atelier et l’apéritif sont gratuits pour les participant·e·s
L’atelier s’inscrit dans un projet national sur la conciliation, soutenu par des aides financières du Bureau fédéral de l’égalité entre femmes et hommes
Attention places limitées !
