Bulletin FRAS No 20
- Florence Marguerat
- 10 févr.
- 3 min de lecture
Février 2025
1) Conciliation entre vie professionnelle et vie privée dans les théâtres suisses : état des lieux et perspectives
1. Conciliation entre vie professionnelle et vie privée dans les théâtres suisses : état des lieux et perspectives
Les enquêtes menées auprès des théâtres professionnels suisses et de leurs collaborateurs offrent un éclairage précieux sur la conciliation entre vie professionnelle et vie privée. Avec un taux de réponse très élevé, elles révèlent un intérêt manifeste pour cette thématique et l'existence d'instruments déjà en place, tout en soulignant un potentiel d'amélioration.
Si la majorité des collaborateurs se disent satisfaits de leur équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nombreux sont ceux qui souhaitent travailler moins. Les directions, bien que conscientes des enjeux, se sentent parfois démunies pour proposer des solutions adaptées. Face à ces constats, l'UTS/FRAS poursuivent ce projet avec le soutien du Centre UND. Une demande a été déposée auprès du Bureau fédéral de l'égalité entre femmes et hommes pour développer et mettre en œuvre des mesures concrètes sur deux ans, afin d'améliorer les conditions de travail dans le secteur théâtral suisse.
Les enseignements de ce processus seront documentés et partagés pour bénéficier à l'ensemble de la scène théâtrale. Un résumé de l'évaluation des enquêtes du Centre UND est disponible en annexe en français. Pour toute question, les collaborateurs.trices peuvent s'adresser à leur direction, qui relaiera si besoin.
L'UTS/FRAS se réjouissent de la poursuite de ce projet et espèrent contribuer à des conditions plus favorables pour le développement du théâtre suisse.
Lire rapport ici
2. Formation en gestion d’équipe, encore 2-3 places disponibles
La FRAS organise une formation intensive de 4 jours destinée aux responsables d’équipe en technique, administration ou accueil. Encadrée par des experts du domaine, cette formation abordera des thématiques clés telles que le recrutement, la gestion d’équipe, la prévention des conflits et la vision d’un théâtre.
Lieu : Lausanne – Hôtel Continental (en face de la gare)
Dates : Lundis 28 avril, 5 mai, 12 mai et 19 mai
Tarif : CHF 540.- (option lunch : CHF 35.-/jour)
Infos & inscription : admin@lafederation.ch
Places limitées à 20 participants
Quelques places encore disponibles ! Si la demande continue, une seconde session pourra être organisée cet automne.
3. Dates importantes FRAS 2025
Nous vous rappelons les dates FRAS 2025. Votre participation aux deux assemblées générales 2025 seront importantes ; lors de l’AG du 2 juin 2025 à Equilibre, nous vous présenterons en point principal une proposition complète de la nouvelle CCT et l’assemblée devra convenir du mandat à donner au groupe de négociation. Lors de l’AG du 1er décembre 2025 au Stadttheater Berne, nous aurons à adopter des changements d’articles statutaires (nouvelle organisation avec l’UTS) et l’adoption de la CCT (si négociations abouties avec le SSRS). Tous les documents et informations pour ces deux assemblées vous parviendront dans les délais.
Notez encore la journée sécurité FRAS-F4S qui se déroulera le 23 juin 2025 à la Caserne des Pompiers de Morges. Journée spéciale consacrée aux dangers du feu. Toutes les dates FRAS ici
Une journée thématique Communication est en cours de préparation, date et contenu seront bientôt annoncés.
4. Création d’un Groupe de travail FRAS - SSA
Lors de sa dernière séance du 5 février, le Comité Directeur de la FRAS a décidé de créer un nouveau Groupe de Travail chargé d’élaborer une première convention avec la SSA. Cette dernière a approché la FRAS pour l’informer de sa décision de mettre un terme aux anciennes conditions Pool (15 % sur les recettes) et souhaite désormais redéfinir les relations entre la nouvelle FRAS et la SSA.
Les personnes intéressées à participer à ce Groupe de Travail sont priées de s’adresser à Thierry Luisier admin@lafederation.ch
